第115章 食品
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葛泰宁成功被警方注意到,案件也有了新的进展。
陆景明派了警员,二十四小时暗中盯梢,葛泰宁的一举一动,都逃不过警方的视线。
王局的动作也很快,联合各个单位部门下发了文件,为了保险起见,甚至更为严谨地扩大了范围,将市区内所有在售的荀记食品通通下架。
荀记点心铺被要求暂停营业,虽然荀记的负责人非常不情愿,但网上已经有了推理爱好者的分析贴,大力宣称投毒者针对的就是荀记,为了荀记食品岌岌可危的名声,负责人只能照做。
与此同时,各个论坛上不断有“知情者”出来发帖称:荀记食品采用低价劣质原料,严重违反了食品安全法,然而消费者却投诉无门。
这些帖子很快就被整理出来,迅速发酵,甚至上了热搜。
短短一天,站出来维权的消费者已经超过百人。
傍晚时分,小宋气喘吁吁从门外跑进来:“我去了一趟‘微风’餐厅,向餐厅的老板和员工证实过,一个月前,葛泰宁的确是他们餐厅的员工,因为一次工作出现失误,出的餐没有煮熟,导致顾客拉肚子,和餐厅起了纠纷,他被开除,而且没能拿到工资,押金也被扣了。”
“押金?”这倒是触及到了魏清颂的知识盲区。
工资还有押金,她还是第一次听说。
“对,他们餐厅有规定,新入职的员工要扣除一个月的工资作为押金,等员工正常离职的时候,会全额退还。”小宋急急灌了一口水,解释了一遍。
魏清颂眉头微皱:“这好像违反了劳动法吧?”
陆景明淡淡应道:“自信一点,把好像去掉。”
这明显有违劳动法的规定。
其实许多小公司都会明里暗里克扣员工福利,钻法律的空子,但许多务工者对法律条文根本不熟悉,压根就不知道如何维护自己的合法权益。
而且,有的公司还有一整套规避违法的程序,甚至有专业的法务团队,就算去告,也很有可能得不偿失。
就算公司有明确违法行为,但是该如何取证,员工也不懂行,再加上维权麻烦,很可能就选择了忍气吞声。
“当月工资没拿到,押金还被扣了,也就是说,因为一次失误,他白干了两个月。”魏清颂捋了一遍,理清了思路。
根据她之前的分析,葛泰宁有一定的反社会人格倾向,按照他的性格,的确有可能走极端。
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